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一代天骄成吉思汗身上值得我们学习的地方

上传时间:2018-06-27 15:10  来源:未知  手机版
         一代天驕成吉思汗是世界歷史上最大帝國的創始者。在他的成功路途上,有很多的成功之處都值得我們仔細分析學習的。下面我們就說說看他值得我們學習的地方~  
 
         1.要有明確的目標。  成吉思汗說:“要讓青草覆蓋的地方都成為我的牧馬之地”,他的目標非常明確,就是成為草原之王,統一蒙古。一個偉大的理想造就一個偉大的人物,有明確的理想目標就會有行動,沒有行動就不會有成功。擁有巨大成就的人都有一種品質:他們都是自己理想目標的設計者,一心考慮著富有挑戰的目標,有這樣的一個目標才有方向、意義和積極的期待,才能給自己的生活帶來改變。  
 
         2.要懂得珍惜人才。  成吉思汗愛才如命,一旦他得到賢士和能人,就委以重任,做到真正的“用人不疑疑人不用”。一個優秀的領導者,不僅要識才、納才,還需要懂得用才、留才。在現在的激烈競爭的社會,要成就一番事業,就必須得到賢臣良將。在用人問題上,人盡其才是一種境界,它雖不是一蹴而就的事情,但卻是我們致力追求的目標。  
一代天骄成吉思汗身上值得我们学习的地方
         3.合理的獎懲制度。  成吉思汗處理戰利品的方式就是“戰勝了敵人,我們共同分配獲得的財物”。在當今社會,“共同進退,共享利益”對於任何一個團隊來說都是非常重要的。把團隊的成員表現作為整體進行獎勵,這樣會增強團隊成員的社會認可,同時,在給予獎勵的時候,要避免不公平的現象出現,別打擊到下屬的積極性。  
 
         4.有嚴明的紀律。  在成吉思汗的戎馬生涯早期,成吉思汗有約法三章,違者嚴懲,但是他身邊的三位近親卻挑戰紀律,結果被嚴懲。這種軍紀嚴明,親疏一致的舉動贏得了很多部下的擁戴。大到一個國家,小到一個公司,都會有元老級的員工對公司的制度充耳不聞,對於這種情況,我們的決策者就應該從容面對,按規章制度辦事。  
 
         5.擁有心胸寬廣的精神。  擁有過人的胸懷,才能容納天下將才為己所用。成吉思汗就有著比草原更寬廣的胸襟,用人不問民族、出身、資歷,誠心納諫。博大的胸襟,恢弘的意識,從容的刻度,是領袖人說必備的素質。    “只要有草原在,蒙古人就能生存”這是成吉思汗一生的領導宗旨,也是一個明確的目標,他用人唯賢,利潤貢獻的管理方式可以看出他的前瞻性和先進性。成吉思汗超強的創新能力、強悍的執行力以及研究競爭對手的運籌帷幄的姿態都值得我們去挖掘和學習。